恒达富士电梯有限公司荣膺湖州市第五批劳动关系和谐先进企业

作者:恒达富士电梯有限公司 发布时间: 17-09-21

12月18日,湖州市表彰劳动关系和谐企业大会于市行政会议中心召开,湖州市副市长董立新等一行领导出席大会。

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(上图:湖州市市委市政各领导出席大会并作报告)

大会着重表彰了获得湖州市第五批劳动关系和谐企业和谐工业园区的先进企业,恒达富士电梯有限公司是全市十家劳动关系和谐企业之一,也是全市电梯行业唯一一家获奖企业。公司执行董事/总监 钱惠华先生作为企业代表受邀出席了本次会议。会上,董市长表示,近年来,在市委、市政府的正确领导下,市各地广泛开展了劳动关系和谐企业、和谐工业园区创建活动,努力预防化解劳动关系矛盾,涌现了一大批先进典型,在构建和谐劳动关系,促进“平安湖州”建设,推动全市经济社会持续发展中发挥了积极作用。

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(上图:湖州市副市长董立新作发言)

 

恒达富士电梯有限公司在全市构建劳动关系和谐企业、促进“平安湖州”建设方面,是典型的先进企业之一。恒达富士始终致力于科技创新,至今已获得近百项实用新型专利、近十项发明专利,并研发了国内首款太阳能电梯,再次甩开了传统企业,成为新能源革命的引领者。去年也与浙江省特检院及广东省签订了人才战略,双方就技术推广与指导、人才培训与产品检测达成协议,为公司的科技创新与人才培养提供全方位的指导工作。企业逐步进入工业4.0制造模式,大力推进机器换人,建立了集CAD(计算机辅助设计)、ERP(企业资源计划)、互联网实时监控等为一体的综合网络管理系统。公司在同行业中率先对电梯运行实现了互联网监管,24小时不间断对电梯使用情况进行实时跟踪,突破了电梯使用无实时监管的空白。恒达富士在不断发展壮大的同时,也时刻关注着社会民生,为企业实现更好的社会价值而努力。除了积极响应市政号召,维系好本企业的所有劳动关系之外,也一直热心致力于市直、区直各项体育赛事与公益活动,例如冠名赞助并参与了南浔区第二届“恒达富士杯”男篮联赛,一路披荆斩棘过关斩将最终勇夺冠军,以及湖州市第四届“恒达富士杯”男子篮球公开赛,最终获得季军;也在11月丽水山体滑坡中进行了爱心捐款等。

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(上图右二:恒达富士电梯有限公司执行董事/总监钱惠华先生作为企业代表上台领取先进企业奖项)

 

此次,恒达富士电梯有限公司也是全市唯一一家获此殊荣的电梯企业,彰显着恒达富士在构建和谐劳动关系工作上的领航成绩。公司执行董事/总监 钱惠华先生也表示,恒达富士定会再接再厉,在抓企业经济发展的同时,务必会注重人文及人才建设,以此奖励为鼓励之标杆,继续发挥示范引领作用,贯彻落实《中共浙江省委浙江省人民政府关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》,认真学习其他更多优秀企业的先进经验,从本企业的实际出发,进一步解放思想、求真务实,大胆探索,勇于创新,不断把构建和谐劳动关系引向深入,努力使恒达富士劳动关系和谐发展再上新台阶,为加快建设现代化生态型滨湖大城市作出新的更大贡献!

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